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  • 레벨 일병 푸른감성돔 24.09.04 08:06 답글 신고
    궁금하네요~~비린네난는것이 ~~~
  • 레벨 소위 1 어께에용문신 24.09.04 08:12 답글 신고
    뭘로봐도 채용비리 이슈화해야합니다.
  • 레벨 대위 3 술이 24.09.04 09:44 답글 신고
    별로 문제 없어 보이는데...

    집단광기를 보는거 같네요 이게 보배수준인가.
  • 레벨 하사 2 쐐주 24.09.08 23:35 답글 신고
    그니까.. 뭐가 문제없어 보이니?

    집단광기라는 단어는 언제부터 머리속에 준비한거야?
  • 레벨 훈련병 셋미프리 24.09.05 17:03 답글 신고
    똥촌 시의회는 진짜 믿고 걸러야되는 곳 아닌가? 눈치없이 지원한듯.. 아님 빽싸움에서 진거일 수도 ㅋㅋㅋ
  • 레벨 하사 2 시네픽스 24.09.06 01:11 답글 신고
    어떤 채용에 지원한지 몰라 정확히는 모르겠으나 각 항목마다 비율이 있지않나요 예를들면 체육 30% 필기30% 면접40% 이런것 처럼 단순 필기점수가 높다해도 면접과 운동점수가 낮았다던지 정확히 어떤 채용 몇회차 였는지를 알아야 채점 비율을 보고 판단해야할듯요
  • 레벨 하사 2 시네픽스 24.09.06 01:39 답글 신고
    양주시 7,9급 공무원이 8월 말일에 발표였으니 이 기준으로 본다면 필기시험은 절대평가로 커트라인점수 이상만 받으면 면접 기회가 주어지게됨
    면접은 1점 부터 5점이 있고 면접자중 5점이 두명이상일 경우 필기점수가 높은 사람을 뽑는 거였음 면접비율이 거의 100%인거임

    즉 필기를 100점 맞고 면접을 1점 받은 사람과 필기 60점(커트라인점수 이상)에 면접 5점 받은 사람이 있다면 면접5점 맞은사람이 붙는거임

    유추할수 있는건 게시글 작성자는 면접을 못본거 같은데 필기점수가 내가 가장 높은데 왜 안뽑혔냐 하고 있는거밖에 안됨

    제대로 알아보지도 않고 글 퍼온 사람이나 무지성으로 댓글다는 사람이나 딱 선동에 잘 휘둘리는 빨간맛 보배수준임
  • 레벨 대위 3 니지트 24.09.06 11:20 답글 신고
    벡퍼지 ㅋㅋㅋ
    시골 은행들도 저런거 엄청 많음
  • 레벨 원사 2 아임그루 24.09.06 21:46 답글 신고
    민주당아 일좀해라
  • 레벨 원사 2호봉 해병대학교 24.09.07 08:41 답글 신고
    잤니?
  • 레벨 대위 3 내일은비 24.09.07 14:10 답글 신고
    공무직이나 시설공단 계약직들 가바라 죄다 저럼
  • 레벨 중령 1 두부과자 24.09.07 23:15 답글 신고
    조금 이상하지만 2차 시험은 1차 시험과 별개 아닌가요?
    1차를 통과했으면 2차는 다시 새로운 절차인데 1~2차 점수를 합계하는 것도 아니고..
  • 레벨 원사 1 대호0980 24.09.08 10:36 답글 신고
    근데.. 비리채용 하다 걸리면 바로 해고 및 징역...이런게 있어야 되는데...
  • 레벨 중사 1 짐레이너 24.09.08 13:30 답글 신고
    경기도 북부 양주시
    국민의 힘 당 지지 지역
    힘내라, 힘
    국민의 힘 !
  • 레벨 이등병 뱀딸기 24.09.11 15:02 답글 신고
    공무원도 문제지만 농협 채용 비리부터 해결해야지 조합장 투표 때문에 채용비리 있는거 국민 80%는 알지않음?

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