보배드림

사실 주 4일제가 모든 문제의 정답은 아닐지도 몰라요. 하지만 변화의 가능성조차 닫아두고 무조건 안 된다고만 하는 목소리들을 들으면 참 답답한 노릇이죠. '오래 일해야 더 많은 가치를 만든다'는 논리는 사실 굴뚝 산업 시대의 유물 같은 건데, 아이디어나 효율이 핵심인 지금 시대에까지 그런 낡은 고정관념에 갇혀 계신 걸 보면 참 안타깝다는 생각이 들어요.

어쩌면 그분들은 세상이 변하는 속도가 너무 빨라 무서운 걸지도 모르겠네요. 하지만 돌아보면 주 5일제가 처음 도입될 때도 "나라 경제가 망한다", "기업들이 다 도산한다"며 난리가 났었잖아요. 결과는 어땠나요? 우리는 이전보다 훨씬 더 높은 삶의 질을 누리게 됐고, 경제는 멈추지 않았죠. 시대가 변하면 일하는 방식도 그에 맞춰 진화하는 게 순리인데, 왜 유독 이 변화만큼은 '게으름'이나 '나태함'으로만 몰아세우시는지 속상할 때가 많아요.

사실 사람이 기계도 아니고, 8시간 내내 팽팽한 긴장감을 유지하며 앉아 있는 건 불가능에 가깝거든요. 오히려 사무실에 앉아 멍하니 모니터를 보거나 의미 없는 수다로 시간을 흘려보내는 '가짜 노동'의 시간만 늘어날 뿐이죠. 푹 쉬고 돌아온 직원이 훨씬 더 날카로운 집중력으로 밀도 있게 일을 처리한다는 건 이미 수많은 실험으로 입증된 사실인데 말이에요. "억지로 엉덩이 붙이고 앉아 있다고 없던 성과가 하늘에서 떨어지나요?"라고 조용히 읊조리며 묻고 싶어져요.

결국 기업이 살아남기 위해서라도, 그리고 정말 유능한 인재들의 마음을 사기 위해서라도 주 4일제는 이제 거스를 수 없는 거대한 흐름이 아닐까 싶어요. 낡은 관성에서 벗어나 조금만 유연하게 세상을 바라봐 준다면, 우리 모두가 더 적게 일하면서도 더 가치 있는 결과를 만들어낼 수 있을 텐데 말이죠.